Naar inhoud
Plan een gesprek
Terug naar diensten

GROEIEN

Van sterke formule
naar schalend succes.

Een goede franchiseformule verdient groei. Wij helpen je bij werving & selectie van franchisenemers, locatiekeuze, marketing en financiering - zodat jouw formule zich gestructureerd en duurzaam kan uitrollen.

Bekijk ons groeiproces Doe de Groei Readiness Check
Een adviseur en een kandidaat kijken door de ruit van een leeg winkelpand; hij wijst naar de ruimte binnen

WAAROM GROEI STRUCTUREEL AANPAKKEN?

Structureel groeien geeft een sterke keten

Veel franchisegevers willen snel groeien. Met de juiste werving, selectie, locatiekeuze en ondersteuning bouw je aan een keten van sterke vestigingen. Dat is goed voor je merk, je franchisenemers en je eigen resultaat.

Bij FranchiseHub kiezen we voor duurzame, kwalitatieve groei. We helpen je niet alleen meer vestigingen te openen, maar vooral de juiste vestigingen met de juiste mensen op de juiste plekken.

VOORDAT JE BELT

Vijf vragen die je vooraf beantwoord wilt zien

01

Voor wie is dit?

Voor franchisegevers met een werkende formule die nieuwe vestigingen willen openen en de werving en selectie van franchisenemers uit handen willen geven. Jij blijft beslissen wie je aanneemt en waar je opent; wij nemen het traject naar nieuwe franchisenemers over.

Lees hoe werving en selectie werkt
02

Wanneer ben je eraan toe?

Als je formule op eigen vestigingen bewezen is en de documentatie op orde is: de precontractuele informatie, de overeenkomst en het handboek. Twijfel je, doe dan de Groei Readiness Check verderop op deze pagina: zeven vragen en meteen een uitslag.

Doe de Groei Readiness Check
03

Hoe lang duurt het en waar hangt dat van af?

Dat hangt af van wat er al ligt: een franchisenemerprofiel, wervingsmateriaal, locaties en de financiering per vestiging. In het eerste gesprek bepalen we samen de volgorde en wat eerst moet. Een doorlooptijd noemen we pas als we jouw situatie kennen.

Bekijk de zes stappen
04

Wat lever jij aan?

Wat je nu hebt: je formule zoals die draait, de cijfers van je eigen vestigingen, je huidige documentatie en de plekken waar je wilt groeien. Heb je al een profiel van je ideale franchisenemer, dan is dat het vertrekpunt; anders maken we het samen in stap 1.

Wat er in je documentatie hoort
05

Wat gebeurt er na het eerste gesprek?

Je krijgt een voorstel met de stappen die voor jouw formule nodig zijn, van profiel en werving tot opening en het eerste jaar. Ga je akkoord, dan starten wij de werving en zie jij elke voorgedragen kandidaat met onderbouwing voordat jij beslist.

Plan het eerste gesprek
Een vrouw in een donkerblauw colbert overhandigt een sleutel aan een man in een lege winkelruimte

ONS GROEITRAJECT

Gestructureerde expansie
in 6 stappen

Elke stap is gericht op kwaliteit en duurzaamheid.

01

Franchisenemer Profiel & Werving

We definiëren het ideale franchisenemerprofiel en zetten een gerichte wervingsaanpak op.

Wat we doen:

  • Definitie van het ideale franchisenemerprofiel
  • Ontwikkeling van wervingsmateriaal en campagne
  • Leadgeneratie via eigen kanalen en partners

Resultaat:

Een uitgewerkt profiel, wervingsmateriaal en een campagne die aansluiten bij jouw formule.

02

Selectie & Assessment

We bouwen een helder selectieproces om de beste franchisenemers te vinden.

Wat we doen:

  • Ontwikkeling van assessment criteria en tools
  • Interviews, persoonlijkheidstesten en business cases
  • Due diligence en referentiechecks

Resultaat:

Alleen de allerbeste kandidaten worden geselecteerd - mensen die écht succesvol kunnen worden.

03

Locatie- & Vestigingsstrategie

We helpen de juiste locaties te vinden en een slimme uitrolstrategie te maken.

Wat we doen:

  • Marktonderzoek en rayonanalyse
  • Locatie scoring model
  • Uitrolplanning (fase 1, 2, 3...)

Resultaat:

Een heldere locatie- en uitrolstrategie die groei mogelijk maakt zonder kwaliteitsverlies.

04

Franchise Marketing

We ontwikkelen marketing die zowel kandidaten als klanten aantrekt.

Wat we doen:

  • Positionering en merkverhaal voor werving
  • Content, website en leadgeneratie
  • Landelijke én lokale marketingstrategie

Resultaat:

Marketing voor de werving die bij jouw formule past, met elke maand voorstellen hoe het beter kan.

05

Financiering & Investering

We begeleiden franchisenemers bij het financieren van hun vestiging.

Wat we doen:

  • Investeringsspecificatie en business case
  • Relatie met banken en financiers
  • Ondersteuning bij financieringsaanvragen

Resultaat:

Meer kandidaten die daadwerkelijk kunnen starten omdat financiering geregeld is.

06

Opening & Eerste Jaar Begeleiding

We zorgen dat de opening soepel verloopt en de franchisenemer sterk start.

Wat we doen:

  • Openingstraject en planning
  • Begeleiding eerste 3-6-12 maanden
  • Prestatiemonitoring en bijsturing

Resultaat:

Een sterke start voor elke nieuwe vestiging en een hogere kans op succes.

Zo zijn marketing en matching gekoppeld

Marketing is werk dat wij met mensen doen. Wat daaruit binnenkomt landt in het systeem en loopt door tot het kandidaatverslag. Kies een onderdeel voor de uitleg.

Ons werk: wij doen het met mensenHet systeem: dit zie je in het systeem

  1. Ons werk

    • Wij adverteren voor jouw formule op sociale kanalen, met organisch bereik erbij. Wij maken content zodat jouw formule zichtbaar wordt en werken aan de vindbaarheid met nieuws en content.

      Promotie en leadgeneratie horen bij de franchisemarketing die wij overnemen als dat nodig is.

    • Branding en ontwerp horen bij het totaalpakket. Elke maand doen wij voorstellen hoe het de volgende maand beter kan.

  2. Het systeem

    • Advertenties leveren aanvragen die rechtstreeks in het systeem binnenkomen, met wat een aanvraag kost.

    • Eén dossier per kandidaat met intake, beoordeling, afspraken, e-mail, belgeschiedenis, formules, documenten en fasehistorie.

      Het vastgelegde resultaat gaat terug naar het advertentieplatform, zodat het leert welke aanvraag goed was. Persoonsgegevens gaan daarbij gehasht.

    • 22 kenmerken van een kandidaat naast 26 eisen van jouw formule, met 5 veto's. De matchingscore komt met een toelichting bij aansluitingen en bepaalde verschillen.

      Bij gestructureerde gespreksbevindingen bewaart het dossier een bronzin en de status voorstel of bevestigd.

    • De 26 eisen van jouw formule, waarvan 5 veto's, staan in het systeem en komen bij de matching binnen.

    • Een kandidaatverslag dat je als document kunt versturen, opgesteld uit wat in het dossier is vastgelegd. Het besluit blijft van jou.

      Herinneringen voor afspraken, taken en terugbelafspraken lopen vanzelf.

Ons werk

Campagnes en content

Uitgebreide uitleg over het systeem staat op franchisevergelijken.nl.

Uitgebreide uitleg over het systeem staat op franchisevergelijken.nl.

WAT JE KRIJGT

Alles wat je nodig hebt voor gestructureerde groei

Wervings- & Selectiesysteem

Profiel, campagne, assessment en selectieproces - kant-en-klaar.

Locatie- & Uitrolstrategie

Duidelijke prioritering en onderbouwde locatiekeuzes.

Franchise Marketing Pakket

Positionering, content en leadgeneratie voor de werving van nieuwe franchisenemers.

Financieringsbegeleiding

Business cases en ondersteuning bij het financieren van nieuwe vestigingen.

Opening & Nazorg Programma

Begeleiding van opening tot en met het eerste succesvolle jaar.

Kandidaatverslag

Een verslag over een kandidaat als document, opgesteld uit wat in het dossier is vastgelegd. Het besluit blijft van jou.

INTERACTIEF

Is jouw formule klaar om te groeien?

Doe de gratis Groei Readiness Check en ontdek waar je staat.

Groei Readiness Check

2 minuten • Persoonlijke score

Voordat we starten

Is jouw formule klaar om te groeien?

7 korte vragen → persoonlijke score + concreet advies.

⏱️ ~2 minuten📊 Score🔒 Vrijblijvend

Heb je al een duidelijke wervingsstrategie voor franchisenemers?
Hoeveel gekwalificeerde kandidaten per maand komen er binnen?
Heb je een gestructureerd selectieproces (assessment, criteria)?
Heb je een duidelijke locatie- en uitrolstrategie?
Hoe is de financieringsbegeleiding voor nieuwe franchisenemers geregeld?
Heb je een opening- & eerste-jaar begeleidingstraject?
Meet je de performance van nieuwe vestigingen structureel?

JOUW GROEI SCORE

0%

Volgende stap: Plan een vrijblijvend gesprek. We bespreken jouw score en maken een concreet plan.
Plan een gesprek →

ONS 5-PIJLER TRAJECT (ondersteunt de 8 stappen)

Groei zonder goede basis is riskant

Groei is pas duurzaam als de 8 stappen voor kandidaten kloppen. Onze groeipijler ondersteunt vooral stap 1 (aanmelding en werving), stap 4 (assessment) en stap 7 (locatie en inrichting). Zonder de juiste mensen en locaties strandt het 8-stappenplan.

Goede groei begint met een sterk fundament (ontwikkelen + documenteren). Daarna vullen wij de 8 stappen in met gekwalificeerde kandidaten en de juiste locaties. Meer over werving en selectie lees je in ons artikel over franchisenemers werven en selecteren.

Klaar om je franchiseformule
verantwoord te laten groeien?

Plan een vrijblijvend gesprek met onze expansiespecialisten.

Plan een gesprek Start met een Quick Scan

Plan een gesprek

We nemen binnen 24 uur contact op.

✓ Aanvraag ontvangen!

Of mail naar contact@defranchisehub.nl.